2025-01-12 00:53:03
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们各自的作用如下：养老保险作用：为员工退休后的生活提供资金支持，确保老年时的基本生活来源。内容：退休后按月领取养老金，若因病或意外致残，达到一定条件后可领取伤残津贴。医疗保险作用：支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻疾病带来的经
2025-01-18 06:28:03
工厂工伤的申报时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。劳动者一方申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近
2025-01-16 21:37:35
工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2025-01-06 18:11:00
在砖厂发生工伤后，应按照以下步骤进行处理：紧急应对立即救援：事故发生后，首先应呼叫急救人员，并对伤势进行初步处理。若伤势严重，需迅速拨打当地急救电话并安排接应救护车。保护现场：在救援的同时，保护事故现场，避免随意挪动设备或物品，设置警示标识，限制无关人员进入，以便后续调查。事故报告内部报告：事故发生
2025-01-17 22:02:33
上海鉴定工伤的时间限制是自受理申请之日起 60日内，最长不超过90日。具体规定如下：1. 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。2. 如果申请人提供材料不完整，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日
2025-01-11 19:05:03
“五险”是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体用途如下：养老保险：为劳动者退休后提供基本的生活保障，确保其在年老失去劳动能力时，能够有稳定的经济来源，维持基本的生活水平。劳动者在工作期间按照规定缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限（一般为15年）后，就可以按月
2025-01-06 15:56:20
社保报销主要分为医疗保险报销、生育保险报销和工伤保险报销三种情况，具体流程如下：医疗保险报销住院治疗：到医保定点的公立医院进行住院治疗，并在住院三个工作日内到医院医保办公室登记备案。出院时，到医院医保办公室开具住院审批单、住院发票、明细清单和病历。费用结算：在定点医院就医时出示社保卡，证明参保身份和
2025-01-20 01:16:03
工伤赔偿的具体金额会根据劳动者的实际伤害程度来确定，主要包括以下几个方面：医疗费用：包括诊疗费、药费、住院服务费等，具体金额根据实际发生的费用进行赔偿。住院伙食补贴：按照出差时的伙食补贴标准计算。交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，具体金额根据实际发生的费用进行赔偿。辅助器具费：用普通适用器具的
2025-01-16 08:24:35
工伤认定由 社会保险行政部门负责取证。具体来说，在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门会根据审核需要，对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。如果用人单位不认为是工伤，则承担举证责任，若用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出
2025-01-10 16:42:33
工伤起诉需要以下材料：受伤者身份证；门诊病历本；医院住院病历，包括住院病历首页、入院记录、体格检查表、专科检查表、辅助检查表、手术记录单、出院记录、检查报告单等；休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明、扣发工资收入证明；需要护理的证明、护理费发票或收条；交通费住宿费票据；认定工伤决定书、劳动能力