计价工资是指 按照预定的单价和完成的工作量来计算的工资。这种工资形式可以是直接的，如计时工资，也可以是间接的，如计件工资。
计时工资：
这是按照工人的工作时间（如小时、天）和预定的工资标准来支付工资。计时工资是直接根据劳动时间来计量的。
计件工资：
这是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价来计算报酬的一种工资形式。计件工资是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。
总结来说，计价工资的核心在于根据工人完成的工作量（或生产的合格品数量）和预先设定的单价来支付工资，这种支付方式可以更直接地反映工人的劳动成果。