离职后档案的重要性体现在它与个人的退休、评职称、积分落户等事宜密切相关。以下是离职后档案处理的相关要点：
档案的转送
如果离职时已有新单位接收，新单位应开具调档函，由原单位根据调档函要求将档案转送至新单位。
若没有新单位或新单位不接受档案，档案可转至劳动部门下属的公共就业服务机构或设区劳动保障所。
档案的法律义务
根据《劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
档案的保管
档案不可以被删除，应妥善保管，以备将来需要时查询和使用。
档案的存放选择
可以选择将档案存放在人才市场、户籍人事局，或等待找到新工作后由新单位HR咨询相关办理流程。
如果新单位不接受人事档案，可将档案转移到单位所在地的人才服务中心，并定期缴纳托管费用。
请根据您的具体情况选择合适的档案处理方式。