公司社保的交费流程通常包括以下几个步骤：
开立企业社保账户
到企业所在辖区的劳动保障部门办理社保开户手续。
领取《社保登记证》。
员工社保关系转入
将已参保的员工社保关系转入企业社保账户。
确定社保缴费基数和比例
根据员工工资收入情况确定社保缴费基数。
按照当地社保部门的规定确定社保缴费比例。
缴纳社保费用
通过银行转账、电子税务局或社保局窗口等方式缴纳社保费用。
与开户行签订代缴协议，每月自动从公司账户扣除社保费用。
验证社保缴纳情况
缴纳费用后，到社保局窗口进行验证，确保费用已到账并记录正常。
处理参保人员变动
员工入职或离职时，及时向社保账户添加或删除参保人员信息。
请注意，具体流程可能因地区政策不同而有所变化，建议按照当地社保局的规定办理。