底薪通常包括以下几部分：
基本工资：
这是劳动者在满足约定工作时长和完成基本工作任务后所获得的固定报酬，是底薪的主要组成部分。
奖金：
虽然奖金是工资的组成部分，但并不一定都包含在底薪中。奖金通常是根据工作表现或业绩而发放的额外奖励。
津贴：
津贴一般包括交通费补贴、洗理卫生费等，有些情况下也可能计入底薪中。
社会保险费：
虽然社会保险费是劳动者应缴纳的部分，但通常不包括在底薪中，而是作为税前工资的一部分扣除。
住房公积金：
住房公积金同样不属于底薪，而是由职工个人和单位共同缴纳的保障性待遇。
需要注意的是，不同地区和企业的具体规定可能有所不同，因此在实际操作中，劳动者应当详细查阅劳动合同和相关法律法规，以明确底薪的具体构成。