根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当在员工入职后 30天内完成住房公积金的缴存登记,并自登记之日起20日内为职工办理住房公积金账户设立手续。因此,员工在入职后的30天内,单位会开始为其缴纳公积金。
具体来说:
入职后30天内:
单位需要为员工办理住房公积金的缴存登记,并设立账户。
入职后第二个月开始:
如果员工是从其他单位调动到新单位,或者重新就业,则从入职的第二个月开始缴纳公积金。
建议在入职时与公司人力资源部门确认公积金的缴纳时间,以确保自己的权益得到保障。
根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当在员工入职后 30天内完成住房公积金的缴存登记,并自登记之日起20日内为职工办理住房公积金账户设立手续。因此,员工在入职后的30天内,单位会开始为其缴纳公积金。
具体来说:
单位需要为员工办理住房公积金的缴存登记,并设立账户。
如果员工是从其他单位调动到新单位,或者重新就业,则从入职的第二个月开始缴纳公积金。
建议在入职时与公司人力资源部门确认公积金的缴纳时间,以确保自己的权益得到保障。