商调函从发出到正式上班的时间主要 取决于具体情况，包括商调函中注明的具体日期和最后期限、不同地区人事部门的工作流程和处理速度、以及岗位的具体要求、相关岗位的空缺情况、人员的培训需求和组织内部程序的要求等。
一般时长
商调函到正式调令的时间可能从一个月到一年不等。有些情况下，商调函中会明确注明具体的日期和最后期限，但不同地区的人事部门会根据实际情况自行设定合适的时间期限。
特殊情况
如果商调函已经超出了有效期限，但档案尚未办妥，可以向所在地人事主管部门请求提供一份新的商调函以供使用。此外，国企商调后上岗的时间可能会因为各种因素（如岗位具体要求、相关岗位空缺情况、人员培训需求和组织内部程序要求等）而有所不同，可能需要几天到几个月不等。
法律依据
根据《公务员调任规定》第十四条，调入机关需要按照规定的权限办理审批或备案，这个过程的时间也会因具体情况而异。
建议
及时沟通：如果您已经发出商调函，但迟迟未能正式上班，建议及时与接收单位或所在地人事部门沟通，了解具体进度和可能存在的问题。
确认有效期：仔细查看商调函中的日期和最后期限，确保在规定时间内完成所有相关手续。
咨询组织部门：如果商调函已经过期，可以咨询组织部门或人事主管部门，了解重新开具商调函的可能性。