根据中国现行的法律规定，员工在直系亲属去世时可以享有丧假。直系亲属通常包括父母、配偶和子女。此外，一些地方性的规定还可能包括配偶的父母、祖父母、外祖父母等亲属的去世。丧假的具体天数和适用范围可能因地区和企业而异，通常由企业根据自身的管理和文化自行决定。
直系亲属去世：
包括父母、配偶和子女。
配偶的父母去世：
部分地区规定，员工配偶的父母去世时，员工也可享有丧假。
祖父母、外祖父母去世：
在一些地方，孙辈也可能需要在祖辈丧礼中列席，因此部分单位将祖辈去世也列入职工可享受的丧假范围。
其他情况：
如养父母的去世，根据合法的收养关系，养父母与养子女间的权利义务关系，员工也可享有丧假。
请注意，这些规定可能随时间和地方政策的变化而有所调整。员工在申请丧假时应参考最新的地方劳动法规和企业内部规定