单位交医保的金额取决于多个因素，包括所在地区的具体政策、职工的工资水平以及是否包含其他类型的医疗保险（如长期照护保险或大额医疗保险）。以下是一些普遍适用的信息：
用人单位缴费比例
通常在职工工资总额的6%至8%之间。例如，一些地区规定用人单位缴费比例为职工工资总额的6.7%或7.5%。
职工个人缴费比例
一般为本人工资收入的2%。
大额医疗保险费
每业务年度缴纳100元，单位与个人各缴纳50元。
长期照护保险
扣除0.2%后划入本人个人账户。
具体计算示例
假设某职工工资为5000元：
用人单位需缴纳：5000元 × 6.7% = 335元
职工个人需缴纳：5000元 × 2% = 100元
总缴费额为：335元（单位） + 100元（个人） = 435元
建议
了解当地政策：不同地区的医疗保险政策有所不同，建议咨询当地医疗保障局或税务局以获取最准确的信息。
关注工资基数：缴费基数会影响用人单位和个人的缴费额，确保按照职工上年度工资总额正确计算。
及时缴纳：医疗保险通常有明确的缴费期限，建议按时缴纳以避免暂停享受待遇。
希望这些信息对你有所帮助。