起诉老板欠薪需要遵循以下步骤：
收集证据
准备劳动合同、工资条、考勤记录、工作成果等能证明您与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的证据。
书写起诉状
明确原告（您自己）和被告（用人单位）的基本信息。
列出具体的诉讼请求，如要求支付拖欠的工资及可能的经济补偿等。
阐述工资拖欠的经过和依据。
提交起诉状和证据材料
向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，通常是用人单位所在地的基层人民法院。
缴纳诉讼费
在起诉过程中，可能需要预交诉讼费，但该费用最终一般由败诉方承担。
法院受理和审理
法院受理后，会按照法定程序进行审理和判决。
注意仲裁前置
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷一般需要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。