医院收费员的工作情况如下：
工作性质
医院收费员主要负责在医院门诊或住院部负责患者的费用结算工作，包括收取挂号费、诊疗费、医药费等各种费用，并为患者提供费用查询和解释服务。
工作环境
工作环境相对舒适，室内有空调等设施，冬暖夏凉。
需要面对各种情绪波动的患者，因此需要保持耐心和良好的服务态度。
工作强度
由于医院24小时服务，收费员需要轮班，包括夜班。
工作强度适中，但需要保持高度的专注和责任心。
技术含量
收费员需要熟悉医院的收费系统和医保政策，能够熟练操作收费系统并进行费用结算。
需要具备一定的财务和会计知识，以便准确无误地处理各项费用。
薪资待遇
根据不同医院和地区，医院收费员的薪资有所差异。一般月薪在3000-6000元之间，大城市和大型医院的薪资可能会更高。
除了基本工资，还有五险一金、餐补、住房补贴等福利待遇。
职业发展
收费员的工作相对稳定，随着工作年限的增加，薪资和职位也可能会有所提升。
部分医院收费员可能会有编制，但并非所有医院都有此情况。
工作满意度
收费员工作虽然辛苦，但很多人认为这份工作相对稳定，尤其是公立医院。
需要不断学习和适应新的医保政策，对个人的学习能力和抗压能力有一定要求。
建议
如果你喜欢稳定且压力较小的工作环境，医院收费员是一个不错的选择。
如果你具备财务和会计背景，可能会更容易上手这份工作。
需要注意工作强度和夜班安排，确保有足够的休息和应对压力的能力。
不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的医保政策和医院流程。