岗位职责：
1、 负责集团年度战略规划、年度经营计划、年度预算制定的统筹管理；
2、 负责集团业务线的战略项目、变革项目及重大项目管理，包括项目立项、分级、跟踪、评价等；
3、负责集团日常运营管理，包括经营分析、业务漏斗分析，及各项规章制度、业务流程等体系建设和实施；
4、负责集团经营会议体系的设计及运营，包括年度工作会议、重要专题会议、日常工作会议等策划、筹备及会议决策事项的跟进落地。
任职要求：
1、 本科以上学历， 8年以上中高层工作经验，其中5年以上大中型企业经营管理经验；
2、 熟悉集团业务和运营流程，能够独立负责项目全链路管理，能够在复杂的内外部环境下，有效协调相关人员确保经营目标的有序推进；
3、具备较强的数据敏感度、逻辑思维和对新事物的求知欲，能从大量数据中发现商业价值，拥有良好的数据呈现能力和观点表达能力。
年薪80万左右，汇报上级总裁，年龄40岁以下，男性，985院校优先，乙方咨询公司背景+大型甲方企业任职经历优先，如果没在乙方做过也行，但要在大企业历练过
甲乙方都做过，侧重经营、战略管理方向，专业能力综合全面，集团型公司管理经验（担任过董事长/总裁/CEO助理oor区域型公司统管经验），有创业经历加分，如果没在乙方做过也行，具体看人选经历
