在法院工作的工资待遇受多种因素影响，包括职位、工作经验、工作表现以及地域等。以下是一些概括性的信息：
平均工资
法院工作人员的平均工资大致在3000-6000元之间。
职位差异
高级职位：如法官、检察官等，工资相对较高。具体来说，高级法官的年收入在12-16万左右，某些地区可能更高，如深圳的法官年收入可能超过三十万。
基层职位：如书记员、助理等，工资相对较低。刚进入法院的工作人员工资通常在2000多元，包括津贴在内。
工作经验和工作表现
经验丰富的法院工作人员通常可以获得更高的工资待遇。
地域差异
不同地区的法院待遇不同，经济发达地区如深圳、上海等地的法院工作人员工资较高，而经济欠发达地区则相对较低。
其他福利
法院工作人员还可能享有年终奖、绩效奖金、文明奖、住房公积金等福利。
建议
选择职位：如果希望在法院系统获得更高的收入，可以考虑担任高级职位，如法官或检察官。
积累经验：工作经验和工作表现是提高工资水平的重要因素，因此要努力提升自己的专业能力和工作表现。
考虑地域：在决定加入法院系统时，可以优先考虑经济发达地区，以获得更高的工资待遇。
这些信息提供了一个大致的参考框架，但实际工资水平可能会因具体情况而有所不同。建议进一步了解当地的具体政策和实际情况。