公司发工资需要交税，但交税的金额取决于员工的工资薪金所得以及适用的个人所得税税率。以下是个人所得税的计算方法和相关规定：
个人所得税的起征点
2011年9月1日以前，个人所得税的起征点是2000元。
2011年9月1日以后，个人所得税的起征点提高到3500元。
2024年，个人所得税的起征点维持在5000元。
个人所得税的计算方法
应纳税所得额 = 工资薪金收入 - “五险一金” - 扣除数（如3500元）。
应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
个人所得税的税率
工资薪金所得适用七级超额累进税率，税率范围为3%至45%。
具体税率如下：
不超过1500元的部分，税率为3%。
超过1500元至4500元的部分，税率为10%。
超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
超过9000元至35000元的部分，税率为25%。
超过35000元至55000元的部分，税率为30%。
超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
超过80000元的部分，税率为45%。
示例计算
假设某员工的月工资为10000元，扣除“五险一金”后剩余8000元，其个人所得税计算如下：
1. 应纳税所得额 = 8000元 - 3500元 = 4500元。
2. 应纳个人所得税税额 = 4500元 × 25% - 1005元 = 1005元。
因此，该员工当月需要缴纳的个人所得税为1005元。
建议
公司在发放工资时，应代扣代缴个人所得税，确保员工依法纳税。
员工也应了解自己的个人所得税计算方法，以便准确预估每月的税款。
希望以上信息对您有所帮助。