代电话通知通常用于以下几种情况：
面试通知
面试官在面试结束后，如果需要从多位面试者中做出选择，可能会使用代电话通知的方式来通知被面试者结果。这种情况下，通知可能是委婉的拒绝，也可能是需要被面试者等待进一步的消息。
会议或活动通知
代电话通知也用于通知相关人员参加某些会议或活动，例如工会干部岗位培训班、ISO9001-2008质量管理体系监督检查工作等。
行政或工作安排
在某些行政或工作安排中，代电话通知可能用于传达上级部门的决定或安排，例如征求对某项方案的意见或通知申报材料的截止日期等。
招聘流程
在招聘过程中，如果候选人较多或需要综合评分，招聘方可能会通过电话通知候选人后续流程，如面试、录用等。
建议
保持沟通：如果接到代电话通知，即使内容不确定，也应保持沟通渠道畅通，以便及时获取进一步的信息。
不要过于依赖电话通知：虽然电话通知是常见的方式，但也要留意其他可能的沟通方式，如电子邮件或书面通知。
及时反馈：如果需要提供反馈或进一步的信息，应及时回应，以免错过重要机会。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体场景或需要更详细的信息，请提供更多的上下文。