包工计件是一种劳动报酬制度，主要特点如下：
按件计酬：
工人根据完成的工作量（如生产的合格产品数量或完成的作业量）来计算报酬。每件完成的工作量都有预先设定的单价。
多劳多得：
工人完成的工作量越多，获得的报酬也越高。这种制度激励工人提高工作效率和质量。
灵活性和自主性：
工人可以根据自己的工作效率和能力来安排工作时间，不受固定工作时间的限制。
合同约束：
工人和雇主之间通常会签订合同，明确规定任务完成期限、包工工资总额及其他相关要求。
质量与效率并重：
除了完成的工作量，工人的工作质量也会影响其报酬，因此联质计件工资制将产品质量作为计算报酬的重要依据。
总结来说，包工计件是一种以完成工作量为基础，按件计酬并激励工人提高工作效率和质量的制度。