女职工的退休年龄根据不同的规定和情境有所不同。以下是几个关键点的概述：
基本退休年龄
通常情况下，女职工的法定退休年龄为女工人50周岁，女干部55周岁。
延迟退休政策
根据最新政策，从2025年1月1日起，女职工的退休年龄将逐步延迟。具体来说，原50周岁退休的女工人将延迟到55周岁，原55周岁退休的女干部将延迟到58周岁。
工作岗位影响
实际执行中，女职工的退休年龄还取决于其工作岗位。例如，管理技术岗位的女性职工退休年龄通常为55周岁，而工人岗位的女性职工退休年龄为50周岁。
灵活就业人员
对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制人员或其他灵活就业人员，法定退休年龄通常为55周岁。
特殊工种
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工，退休年龄可能会有所不同。
地区差异
不同地区可能会有不同的规定，例如南昌市规定以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁。
请注意，以上信息可能会随着政策的更新和调整而变化。建议咨询当地的社会保障机构或官方公告以获取最准确的信息