2025-01-20 08:49:33
根据最新的规定，符合《女职工劳动保护特别规定》的女职工，生育时享受的产假天数总计为 158天，其中包含国家规定的98天基本产假及上海市新增的60天生育假。对于难产的情况，女职工将额外获得15天的产假，以确保她们在经历艰辛后能获得更充足的恢复时间。此外，各地区可能还有自己的规定，例如，有些省份为鼓励生
2025-01-06 18:59:50
元旦日期：1月1日放假天数：1天调休：无建议：可以安排短途旅行或者在家休息，度过新年的第一天。春节日期：农历正月初一至初七，具体日期根据农历而定放假天数：7天调休：节前或节后可能需要请假调休建议：春节是中国最重要的节日，建议提前规划好行程，包括家庭聚会、旅游等，确保能够充分休息和享受假期。清明节日期
2025-01-18 10:12:33
关于事假的可请天数，以下是一些具体规定：一般规定事假是因私事待理者请的假，每年累计不得超过一定天数，具体天数可能因单位而异。法律层面《中华人民共和国劳动法》没有具体规定职工可以请多久时间的事假，批准多长时间事假是用人单位的用工自主权。地方规定例如，根据《黑龙江省预防和治理机关事业单位工作人员“吃空饷
2025-01-16 08:53:33
关于婚嫁和产假的管理部门，可以得出以下结论：婚假国家层面：全国人大、国务院、人力资源社会保障部有权制定婚假规定。地方层面：具体天数和规定可能由各省、自治区、直辖市自行制定，例如山西省明确婚假为30天。产假国家层面：女职工的劳动权利保护由全国人大、国务院、人力资源社会保障部负责制定。地方层面：具体天数
2025-01-06 19:25:30
借款期间的计算主要依据借款合同的约定，具体计算方式如下：明确约定还款期限借款期限从借款合同约定的借款起始日开始计算，到借款合同约定的还款截止日结束。例如，如果双方约定在2023年10月1日还款，那么从这一天开始计算借款期限届满后的相关事宜。未约定还款期限如果借款合同中未明确约定还款期限，那么债权人可
2025-01-18 14:48:03
一年中除去周末和法定节假日，通常剩余的天数大约是250天。这个计算基于以下假设：一年有365天。每周有2天是周末（周六和周日）。法定节假日的天数根据各国规定有所不同，但通常包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节和中秋节等。以2015年为例，法定假日共有11天，全年有52周，因此周末天数为52周乘以2
2025-01-17 07:36:05
1到7个工作日通常指的是 7天。具体计算如下：定义：工作日是指周一到周五这五个工作日，不包括周六和周日。时间范围：1到7个工作日，如果从周一开始算，那么包括周一到周日这7天；如果从其他任意一天开始算，则包括接下来的6个工作日再加上开始的那一天，总共是7天。实际天数：在没有节假日的情况下，1到7个工作
2025-01-08 05:53:33
七月没有30号的原因在于 农历的月份天数是根据农历历法来计算的，而农历历法又受到节气的限制。农历的月份通常分为平月和闰月两种，平月有29天或30天，而闰月则有31天或32天。农历的月份天数并不是固定的，有些年份的农历七月会有30天，而有些年份则只有29天。具体来说，农历的月份天数是根据朔望月周期来确
2025-01-18 23:17:33
每个月的天数如下：1. 一月：31天2. 二月：28天（闰年为29天）3. 三月：31天4. 四月：30天5. 五月：31天6. 六月：30天7. 七月：31天8. 八月：31天9. 九月：30天10. 十月：31天11. 十一月：30天12. 十二月：31天总结：有31天的月份：1月、3月、5月、
2025-01-06 15:07:40
使用21.75来计算工资通常涉及以下步骤：确定月计薪天数月计薪天数通常为21.75天，这是通过将一年中的天数（365天）减去公休日（104天）后，再除以12个月得到的。计算日工资日工资可以通过将月工资收入除以月计薪天数来计算，即：日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。计算加班工资加班工资的计算通常