物业保安的晋升路线通常从队员开始，然后可以晋升为班长、队长、主管、项目经理、综合经理、运营经理和总经理等职位。以下是一些具体的晋升步骤和条件：
从队员到班长
需要在保安岗位上表现出色，具备领导能力和团队管理经验。
从班长到队长
需要具备较强的组织、协调和管理能力，能够处理突发事件和团队问题。
从队长到主管
需要有丰富的保安管理经验，能够制定和执行保安策略，具备良好的沟通能力和团队管理能力。
从主管到项目经理
需要具备项目管理能力，能够独立承担项目并管理多个团队，具备较强的业务能力和人际交往能力。
从项目经理到综合经理或运营经理
需要具备全面的公司运营管理能力，能够制定公司战略并推动实施，具备较强的领导力和团队管理能力。
从综合经理或运营经理到总经理
需要具备公司全面运营管理的经验和能力，能够制定公司长期发展战略并推动实施，具备极强的领导力和团队管理能力。
晋升建议
持续学习和提升：不断学习保安业务技能和相关知识，如保安师证书、人防、技防、物防理论等，以提高自己的专业素质和竞争力。