进工厂扣社保的金额主要取决于职工每月的社保缴费基数以及社保的缴费比例。以下是社保缴费的一般比例和计算方法：
养老保险：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：
单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：
单位缴纳1%，个人无需缴纳。
生育保险：
单位缴纳1%，个人无需缴纳。
以职工月工资5000元为例，各项社保费用计算如下：
养老保险：单位缴纳5000元 * 20% = 1000元，个人缴纳5000元 * 8% = 400元。
医疗保险：单位缴纳5000元 * 9% = 450元，个人缴纳5000元 * 2% = 100元。
失业保险：单位缴纳5000元 * 2% = 100元，个人缴纳5000元 * 1% = 50元。
工伤保险：单位缴纳5000元 * 1% = 50元，个人无需缴纳。
生育保险：单位缴纳5000元 * 1% = 50元，个人无需缴纳。
因此， 总共扣社保费用为：单位1000元 + 450元 + 100元 + 50元 + 50元 = 1600元，个人400元 + 100元 + 50元 = 550元。
需要注意的是，这些比例和金额可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议咨询当地的社保部门以获取最准确的信息。