裁员赔偿款的发放时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定。具体来说：
一般情况：
裁员赔偿款一般会在一周左右发放给员工。
特殊情况：
最迟在裁员的当月可以拿到赔偿金，有些情况下可能会一次性支付完毕。
法律依据：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。在办结工作交接时，用人单位需要支付经济补偿金。
综上所述，裁员赔偿款通常在一周内发放，最迟在当月到账。如果赔偿款未能按时到账，员工可以向原单位询问原因，并在必要时寻求劳动仲裁机构的帮助。