劳动合同属于 双务合同、有偿合同及诺成合同。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
劳动合同属于 双务合同、有偿合同及诺成合同。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。