劳动仲裁一般需要去 当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
具体来说，你可以选择以下两个地点之一进行申请：
劳动合同履行地：
即劳动者实际工作场所所在地。
用人单位所在地：
即用人单位注册、登记或主要办事机构所在地。
如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
建议你在申请劳动仲裁前，先咨询当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会，了解具体的仲裁流程和所需材料，以确保顺利解决问题。