工伤的时效性主要涉及两个方面：
工伤认定时效
用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿时效
工伤赔偿的时效通常为 一年，从工伤认定决定作出之日起计算。
总结：
用人单位申请工伤认定的时效为30日。
工伤职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定的时效为1年。
工伤赔偿请求权的时效为1年，从工伤认定决定作出之日起计算。
建议：
用人单位应尽快提出工伤认定申请，以保护劳动者的权益。
劳动者在用人单位未按时申请工伤认定时，应及时自行申请，并在1年内完成相关程序。