员工宿舍的费用通常计入 职工福利费科目。具体处理方式如下：
公司自有宿舍
建造期间费用计入“在建工程”，完工后转入“固定资产”。
宿舍产生的折旧可以计入“管理费用”中的福利费明细科目。
公司租赁宿舍
租赁费用应计入“管理费用——职工福利费”科目。
员工报销租房租金
公司给员工报销租金可以计入“管理费用—福利费”会计科目核算。
其他用途
员工出差使用宿舍的费用计入“管理费用——差旅费”。
用于客户招待的宿舍费用计入“管理费用——业务招待费”。
非货币性福利
企业为员工提供的集体宿舍支出，作为非货币性福利，可以作为福利费支出，并且按照规定税前扣除。
建议
会计处理：在处理员工宿舍费用时，应根据费用的性质和用途选择合适的会计科目进行核算，并在必要时取得合规的票据和协议。
税务处理：在税务方面，企业为员工提供的宿舍支出属于福利性质的支出，不得超出工资总额14%在企业所得税前扣除，并且需要取得合规的票据。
综上所述，员工宿舍的费用主要计入“管理费用——职工福利费”科目，具体处理方式需根据费用的性质和用途来决定。