陪产假的合适时间主要取决于当地的计划生育管理条例和单位的具体规定。一般来说，陪产假是在预产期前后休，但具体日期并不严格限定。以下是一些关键点：
预产期前后：
陪产假通常建议在预产期前后休，以确保男方能够在妻子生产期间提供照顾。
提供证明：
申请陪产假时需要提供相关的证明，一般至少包括结婚证和医院的产检证明。
工资待遇：
休假期间一般享受正常工资待遇。
起算日期：
陪产假的起算日期通常从申请的休假之日起算。
天数差异：
各地陪产假的天数不一，有的地方是7天，有的地方是10天，甚至更长，如河南省有30天的陪产假。
单位规定：
具体的休假时间可能还需要根据单位的具体规定来确定。
综上所述，建议提前了解并遵守当地的人口与计划生育管理条例以及单位的具体规定，以确保能够顺利申请并享受陪产假。