2025-01-16 08:24:35
工伤认定由 社会保险行政部门负责取证。具体来说，在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门会根据审核需要，对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。如果用人单位不认为是工伤，则承担举证责任，若用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出
2025-01-10 16:42:33
工伤起诉需要以下材料：受伤者身份证；门诊病历本；医院住院病历，包括住院病历首页、入院记录、体格检查表、专科检查表、辅助检查表、手术记录单、出院记录、检查报告单等；休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明、扣发工资收入证明；需要护理的证明、护理费发票或收条；交通费住宿费票据；认定工伤决定书、劳动能力
2025-01-17 13:04:03
工伤认定的时间限制是自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，则可以在15日内作出工伤认定决定。具体而言，用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职
2025-01-12 17:30:03
工伤赔偿主要包括以下费用：医疗费：包括治疗工伤所需的诊疗费、药品费和住院服务费，费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支
2025-01-18 08:16:33
工伤意外险的报销时间主要取决于保险公司的处理速度和相关法律法规的规定。以下是一些关键的时间点：报案阶段：劳动者在发生工伤意外后，应立即向所在单位的人力资源部门或保险公司报案。报案时间一般不会太长，通常在24小时内完成。医疗救治阶段：劳动者在报案后，应及时就医并选择指定的医疗机构进行治疗。医疗救治的时
2025-01-16 22:14:05
工伤证是由 社会保险行政部门发放的。具体领取地点如下：用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门：若用人单位在事故发生后30日内未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向该部门提出申请。劳动合同履行地或用人单位注册地的社会保险行政部门：职工在劳动合同履行地参加工伤保险的，应当到劳动合同履
2025-01-06 18:39:10
在车间受伤后，应遵循以下步骤进行处理：及时就医治疗首先，确保受伤员工得到及时的医疗救助，避免伤情恶化。妥善保留所有相关的医疗证明文件，如诊断书、病历、费用清单等。报告用人单位受伤员工应立即向所在用人单位报告工伤事故，并保留好相关证据材料，如事故报告、证人证言等。申请工伤认定用人单位应在事故发生后30
2025-01-17 22:58:03
工伤鉴定应当在 职工经治疗伤情相对稳定后进行。具体来说，有以下几种情况：一般情况 ：如果医疗终结前已经完成工伤认定，那么应在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。若在医疗终结后才作出工伤认定，则需在作出工伤认定后三十日内提出工伤鉴定申请。特殊情况对于肢体、脏器缺失、内脏切除、修补、颅骨和颌等受伤情
2025-01-11 19:30:33
工伤定期人员通常指的是根据《工伤保险条例》规定，享受工伤保险定期待遇的人员，这主要包括以下几类：1. 经市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为1-4级的工伤人员；2. 经市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为5-6级，并由用人单位发给伤残津贴的工伤人员；3. 因工死亡职工的供养人员。这些人员根据伤残等级会按
2025-01-06 15:56:40
报工伤的流程如下：申请主体用人单位个人职工的近亲属工会组织申请时间用人单位应自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。向谁申请应当向用人单位所在地统筹