2025-01-08 14:47:33
工资低而奖金高的薪酬结构可能由以下几个原因造成：降低用工成本：企业可能将基本工资设定在较低水平，以便在社保、公积金等固定成本上节省开支。绩效工资根据绩效发放，可以灵活调整，以应对经济波动或行业竞争。激励员工：高奖金作为激励措施，鼓励员工提高工作效率和业绩。这种方式可以激发员工的积极性和进取心，促使他
2025-01-18 13:01:33
北京社保退休金的数额主要取决于个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的社保政策。以下是一些关键要素和计算方法：基础养老金基础养老金的计算公式为：\[基础养老金 = \frac{（退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1\
2025-01-06 15:07:40
使用21.75来计算工资通常涉及以下步骤：确定月计薪天数月计薪天数通常为21.75天，这是通过将一年中的天数（365天）减去公休日（104天）后，再除以12个月得到的。计算日工资日工资可以通过将月工资收入除以月计薪天数来计算，即：日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。计算加班工资加班工资的计算通常
2025-01-17 07:56:35
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“按月支付”是指工资应当以月薪的形式发放，并且应当每月支付一次。因此，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。综上所述，拖欠农民工工资 30天算违法
2025-01-11 16:03:03
20.83是一个用于计算月平均制度工作日的系数，它表示在考虑了双休日和法定节假日后，一个月内平均的工作天数。以下是20.83适用的具体场景：计算员工工作时间20.83天用于计算员工在一个月内的实际工作时间。例如，如果员工请事假或病假，会按照20.83天来扣除相应的工资。计算考勤工资在考勤工资计算中，
2025-01-18 22:43:03
根据相关规定， 除夕被纳入法定节假日，如果安排劳动者在这一天工作，用人单位需要按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。这意味着，如果今年除夕安排加班，劳动者实际到手的工资将是正常工资的四倍（3倍工资加上原本的法定节假日带薪假期）。因此，如果你在除夕当天被安排加班，你的企业应支付你三倍
2025-01-06 18:01:20
失业保险基数的填写方法如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资在300%至60%之间的按实申报。职工工资收入无法确定时其缴费基数按当地劳动行政
2025-01-08 08:11:03
工资降低的原因可能包括：经济衰退或市场不景气：经济下滑导致企业盈利能力下降，可能通过减少工资支出来降低成本。全球化和竞争加剧：全球化导致激烈竞争，企业可能通过降低工资来维持竞争力。技术进步和自动化：自动化取代部分岗位，减少了对低技能劳动力的需求，影响工资水平。劳动力供求关系：劳动力供大于求时，雇主的
2025-01-18 09:59:33
服装厂工资水平受多种因素影响，包括地区、岗位、工作经验和技能水平等。以下是一些概括性的信息：一般工资范围服装厂工资一般在2000~5000元/月之间。剪线头、杂工等基础岗位工资较低，约2000多元/月。车工、检验员等技能岗位工资较高，一般3000元以上/月，检验员可达4000多元/月。车间主任、厂长
2024-12-28 23:03:32
病退工资的计算方式如下：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。病退每提前一年退休，退休金扣减2%。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《劳动法》