2025-01-11 07:13:03
“违规办班”是指 在职中小学教师或其他人员违反国家及地方教育法规，利用国家法定节日、双休日、寒暑假及其他休息时间进行有偿补课，或者未经批准擅自租用校外房屋举办各种名义的补习班并收取费用的行为。此外，违规办班还可能包括未取得相关教育资质、超纲教学、提前教学、聘用无教师资格证教师、一次性收取超过规定期限
2025-01-17 19:28:33
教师退休工龄的规定如下：一般规定男性教师年满60周岁，女性教师年满55周岁，且连续工龄满十年，可以退休。提前退休教师工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男性教师年满50周岁、女性教师年满45周岁或工龄25年以上的人员
2025-01-11 21:04:33
导学卷是 教师编制的学习活动方案，用于指导学生进行主动学习。它包含学习目标、学习内容、学习流程等，旨在引导学生自主学习、主动参与、合作探究、优化发展。导学卷以学生为本，以“三维目标”的达成为出发点和落脚点，配合教师科学的评价，帮助学生学会学习、学会创新、学会合作，自主发展。
2025-01-18 11:48:33
教师每周的课时量根据学校类型、学科、年级以及是否担任班主任等因素有所不同。以下是一些具体标准：普通高中教师每周工作量为10—14节课。具体学科要求：语文、数学、英语每周10节；物理、化学、生物、政治、历史、地理每周12节；音乐、体育、美术、通用技术、心理健康、信息技术等每周14节。初中教师每周工作量
2025-01-11 22:29:04
退休老师可以享受的保险主要包括以下几种：养老保险目的是为教师提供退休后的基本生活保障。教师在退休后可以根据其缴费年限和缴费金额领取养老金，包括基础养老金和个人账户养老金等。医疗保险为教师提供医疗费用的报销或补偿，确保他们在生病或受伤时能够得到必要的医疗救治。教师退休后不再缴纳基本医疗保险费，但仍可以
2025-01-18 14:18:33
考上招教的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、教师职称和教龄等。以下是一些具体的工资范围：地区差异不同地区的招教工资不同，一般与当地的经济发展水平有关。例如，公办学校编制内的教师平均工资大约在3000元左右。薪酬构成招教薪酬通常包括基本工资、绩效工资、课时费、职务补贴等。具体薪资范围较广，年
2025-01-12 01:11:03
教师调动需要满足一系列条件，这些条件可能因地区和具体情况而异。以下是一些普遍适用的条件：教师资格证：教师必须持有有效的教师资格证，这是调动的基本要求。教龄要求：通常要求教师在原学校有一定的教龄，具体年限可能因地区而异。业务能力达标：教师需要具备良好的教育教学能力和业绩，这通常通过年度考核来评定。品行
2025-01-19 08:35:33
根据最新的数据，北京高中教师的 平均工资约为¥9060元/月。工资区间从最低的¥4.5K-6K到最高的¥30K-50K不等。工资构成通常包括基本工资、工龄工资、课时工资和绩效工资。此外，一些教师还会获得班主任费、各类奖金等额外收入。具体到个人，有22年教龄的副高职称教师每月实发工资约为¥16900元
2025-01-13 03:27:33
超生被开除的职业主要包括以下几类：国家工作人员国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业、乡镇集体企业的超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。国家工作人员违法生育子女的，会受到行政处分直至开除公职。教师教师超生行为违反法律和学校规章制度，应受到相应的处罚，包括警告、记过、降职和开除等。在特别严重
2024-12-28 23:37:34
教师申请内退需要满足一定的条件，这些条件可能因地区和具体情况而异。以下是一些常见的申请内退的条件：教师通常需要提供身体诊断证明，表明由于健康原因无法继续承担正常的教学工作。这些证明材料必须是县级以上的医疗机构出具。有些情况下，教师需要满足一