2025-01-11 01:41:33
雇员损害主要涉及以下几种情形：工伤事故雇员在完成受雇工作中，因工作场所、工作时间、工作设备等因素导致的事故伤害。职业病雇员在受雇期间，因长期接触职业性危害因素而导致的疾病。雇主责任雇主未提供安全的工作环境，导致雇员受伤。雇主强迫雇员冒险作业，引发损害。雇主在工作中的指示或安排错误，导致雇员受伤。第三
