预产假是指 分娩前的待产期，通常为15天，包含在法定产假期限98天内。预产假是产假的一部分，指的是女职工在生育前可以休假的时间，以便为分娩做准备和休息。
具体来说，女职工生育享受98天法定产假，其中产前可以休假15天。这意味着，女职工可以在预产期前15天开始休预产假，直到实际分娩。预产假期间，女职工的工资待遇不得降低，且用人单位不得辞退或解除劳动合同。
需要注意的是，预产假并不是一个独立于产假的假期，而是产假的一部分。产假包括预产假和分娩后的休假，总时长通常为98天。
因此，预产假并没有所谓的“异地”概念，它是一个全国范围内普遍适用的假期，用于保障女职工在生育前的休息和准备。