科员是公务员职务与职级并行制度中的一种职务级别，属于综合管理类公务员职级。科员实际上是一般工作人员，非领导干部，其职务与级别对应为十八级至二十六级。科员分为一级科员和二级科员两个层次，其中一级科员是科员级别的最低层次，通常对应新入职的公务员，而二级科员则相对一级科员拥有更多的工作经验和业务能力。
建议：
新录用公务员试用期满合格后，通常定为科员职务，级别为十八级至二十六级，具体级别根据学历背景确定。
在公务员职务晋升中，一级科员到二级科员的晋升通常需要满两年，并且要求年度考核在称职以上。
科员是公务员职务与职级并行制度中的一种职务级别，属于综合管理类公务员职级。科员实际上是一般工作人员，非领导干部，其职务与级别对应为十八级至二十六级。科员分为一级科员和二级科员两个层次，其中一级科员是科员级别的最低层次，通常对应新入职的公务员，而二级科员则相对一级科员拥有更多的工作经验和业务能力。
建议：
新录用公务员试用期满合格后，通常定为科员职务，级别为十八级至二十六级，具体级别根据学历背景确定。
在公务员职务晋升中，一级科员到二级科员的晋升通常需要满两年，并且要求年度考核在称职以上。