年金的管理涉及多个方面和机构，具体管理情况如下：
企业年金
受托人：负责企业年金的整体管理和投资运营。
托管人：负责企业年金的资金托管，确保资金安全。
投资管理人：负责企业年金基金的投资，实现基金的增值保值。
账户管理人：负责企业年金个人账户的管理，包括缴费、投资记录和待遇支付等。
职业年金
人力资源部门：负责职业年金的制定、实施、管理和监督。
财务部门：负责职业年金的资金管理，包括缴费计算、资金投资、账户管理等。
职业年金管理机构：企业可能会委托专门的机构来管理职业年金计划，包括资金投资、账户管理、提取申请审核等。
国民年金
由内政部委托劳委会劳工保险局办理相关事务。
机关事业单位职业年金
交到税务部门，实行个人账户方式管理，个人缴费实行实账积累，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息。
建议
企业年金和职业年金的管理需要多个机构的协同合作，确保资金的安全性、收益性和流动性。企业应选择具有相关管理资格和经验的机构来管理年金计划，以保障员工的权益和福利。同时，企业应遵守相关法律法规，确保年金的合规运营。