20.83是一个用于计算月平均制度工作日的系数，它表示在考虑了双休日和法定节假日后，一个月内平均的工作天数。以下是20.83适用的具体场景：
计算员工工作时间
20.83天用于计算员工在一个月内的实际工作时间。例如，如果员工请事假或病假，会按照20.83天来扣除相应的工资。
计算考勤工资
在考勤工资计算中，如果每月的工作天数是固定的，比如每月工作20天，那么会使用20.83天作为基数来计算考勤工资。
计算综合计算工时工作制下的工资
对于实行综合计算工时工作制的员工，在计算工资时也会用到20.83天这个数字。
计算病假期限
在计算病假期限时，虽然医疗期通常以月为单位统计，但实际病休天数会按照20.83天来累计，因为病假期间不包含法定节假日和休息日。
总结来说，20.83天主要用于在考虑了双休日和法定节假日后，计算一个月内的平均工作天数，适用于计算员工工作时间、考勤工资以及综合计算工时工作制下的工资。