2025-01-11 14:53:03
请病假通常需要提供以下证明：医疗证明：这是请病假的核心证明材料，一般由医院或诊所出具。医疗证明应包含病人姓名、病情诊断、请假时间和医生签名等内容。有些情况下，还需要提供住院证明或病休证明，并且这些证明需要有医师签名和医院公章才有效。个人申请书：员工需要向单位提交个人申请书，说明请假的原因、时间和期限
2025-01-06 18:34:00
领导因病休假应按照以下步骤和规定处理：请假程序公务员或事业单位员工因病需要休假时，应先向直接主管领导请假，并提交医疗机构出具的病假证明。如果是长期病假，需要提供进一步的医疗证明，说明病情的严重程度及需要继续休假的时间。病假手续请假人需填写病假条，并由主管领导签字批准，然后报人事部门备案。特殊情况下，
2025-01-18 00:24:03
关于长病假后试工多久的问题，目前没有统一的法律规定，具体试工期长短由用人单位依法制定规章制度确定。参考规定：《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》（劳险字〔1992〕14号）：对长期病假的职工，复工后根据劳动能力恢复的情况，给予一定时期的试工期。但法律法规并未对各类情形病假人员试工期长短进行规定
2025-01-11 16:03:03
20.83是一个用于计算月平均制度工作日的系数，它表示在考虑了双休日和法定节假日后，一个月内平均的工作天数。以下是20.83适用的具体场景：计算员工工作时间20.83天用于计算员工在一个月内的实际工作时间。例如，如果员工请事假或病假，会按照20.83天来扣除相应的工资。计算考勤工资在考勤工资计算中，
2025-01-06 19:15:50
申请长期休假需要遵循以下步骤和条件：提前申请员工需要至少提前两周向上级经理或人力资源部门提交长期请假申请。提供详细信息申请中必须包括请假开始日期和结束日期。请假原因。预计返工日期。在离开期间，谁将负责代理你的角色。计划的召回日期（如有）。必要的证明文件根据不同情况，可能需要提供医疗证明文件或其他相关
2025-01-18 00:31:33
病假的最长期限根据员工在用人单位的实际工作年限和在本单位的工作年限而定，具体规定如下：工作年限低于5年：病假最长为3个月。工作年限5年以上至10年以下：病假最长为9个月。工作年限10年以上至15年以下：病假最长为12个月。工作年限15年以上至20年以下：病假最长为18个月。工作年限20年以上：病假最
2025-01-12 01:10:03
全薪病假是指 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费的假期。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。这种假期依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，
2025-01-09 19:20:04
可以开长期病假的疾病通常包括：癌症尿毒症严重的心血管疾病严重的职业病严重的放射性疾病精神疾病病毒性乙型肝炎活动期类风湿性关节炎椎间盘突出肺结核活动期冠状动脉粥样硬化性心脏病伴心功能不全心功能三级以上各种器官的恶性肿瘤职工因病或非因工负伤，在连续休假六个月以上的情况下，可以视为长期病假。具体的病假时长
2025-01-18 00:56:33
病休工资的支付时长主要依据员工的实际工作年限和在单位的工作年限来确定，同时还要考虑当地最低工资标准的规定。以下是具体的支付标准：医疗期时长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因病或非因工负伤可享有的医疗期从三个月到二十四个月不等，具体时长取决于员工的实际工作年限和在本单位的工作年限。病假
2025-01-17 10:02:05
病假的最长期限主要取决于员工的实际工作年限以及在本单位的工作年限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条明确指出，病假医疗期根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，分为以下几种情况：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月；在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年