私企员工的退休年龄主要取决于个人的性别、职位以及工作年限，具体规定如下：
一般规定
男性职工年满60周岁，女性职工年满50周岁，且连续工龄或工作年限满十年，可以退休。
特殊规定
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工，年满45周岁，且连续工龄或工作年限满十年，可以退休。
男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，也可以退休。
弹性提前退休
政策允许女性同志最多提前3年退休，但需要满足一定条件，如满50岁或55岁，男性同志则需满60岁。
管理岗位和技术岗位
女性管理人员和技术人员的法定退休年龄为55岁。
缴费年限
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
建议
女性职工：如果从事普通工种，建议在50岁前做好退休准备；如果从事特殊工种或有提前退休的需求，可以咨询相关部门了解具体政策。
男性职工：通常在60岁退休，但如果在私企担任管理或技术岗位，可能会享受到55岁的退休年龄。
缴费年限：确保按时足额缴纳养老保险，以保障退休后的养老金待遇。
这些规定可能会随着政策的更新而调整，建议在具体操作前咨询当地劳动和社会保障部门，以获取最准确的信息。