面试这个职位的原因可以从多个角度来阐述：
工作动机与热忱：
面试官询问为什么应聘这个岗位，主要是为了测试你的工作动机和对岗位的熟悉程度。一个优秀的回答应该表达出你对这份工作的热情和你认为自己对这个职位的胜任度。
岗位匹配度：
你应该强调自己具备应聘岗位所需的技能和经验，并且对这些技能和经验如何在实际工作中发挥作用有清晰的认识。这有助于展示你对这个职位的理解和你能为公司带来的价值。
个人兴趣与发展：
说明你对这个岗位感兴趣的原因，以及这个岗位如何帮助你实现个人职业目标和发展。可以提到你对行业的热情、公司的前景以及你在这个岗位上能够获得的成长机会。
了解公司与岗位：
在回答中，展示你对公司和岗位的了解，包括公司的文化、业务和行业地位，以及你如何看到自己在公司中的角色和贡献。这可以表明你对这份工作的认真态度和对公司的长期承诺。
职业规划：
谈论你的职业规划，以及这个岗位如何帮助你实现这些目标。这可以显示你对未来职业发展的清晰思路和对这个职位的长期投入。
自我展示与品牌塑造：
面试是展示个人专业能力和个人品牌的机会。通过回答这个问题，你可以向面试官展示你的独特之处和为什么你是这个职位的最佳人选。
综上所述，面试这个职位不仅是为了获得一份工作，更是为了找到一个能够让你充分发挥自己潜力、实现自我价值并与优秀团队共同成长的平台。因此，在准备面试时，你应该从多个角度来思考并准备你的回答，以便能够全面而有效地展示自己的优势和适合度。